Доклады, планы, отчеты

Планы на 2017 год

Министерство социальной политики Свердловской области

государственное автономное учреждение социального обслуживания населения

Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла»

Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

 

ПРИКАЗ

 

«01» февраля 2017 г.                                                                                № 71 ОД                                        

 

г. Екатеринбург

 

Об утверждении плана работы

по противодействию коррупции

в государственном автономном учреждении

социального обслуживания населения

Свердловской области «Центр социальной

помощи семье и детям «Каравелла»

Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2017 год

 

   В  соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008                   N 273-ФЗ  "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", Областным Законом Свердловской области от 20.02. 2009 г. N 2-ОЗ                                    "О противодействии коррупции в Свердловской области", а так же в целях повышения эффективности работы по противодействию коррупции в Учреждении,

 

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Утвердить план работы по противодействию коррупции в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2017 год (прилагается).
  2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Директор                                                                                                                    О.В. Цветова

 

 

Лист ознакомления с приказом от «01» февраля 2017 г. № 71-ОД «Об утверждении плана работы по противодействию коррупции в государственном автономном учреждении  социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной  помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2017 год»:

 

 

 

 

 

Заместитель директора

______________

А. В. Шишкин

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Заместитель директора

______________

О. В. Молокова

«___»_______20       г.                                                                    

       
       

Главный бухгалтер

______________

Л. И. Брехова

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Юрисконсульт

______________

Л.А. Константинова

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

Специалист по кадрам

______________

Е. С. Легачева

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Зав. стац. отделением

______________

Т. В. Молотковская

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

И. о. заведующего ОПБН

______________

О. И. Хомутова

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

И. о. заведующего ОППП

______________

Н. С. Сокуренко

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Заведующий ОРНОВ

______________

В. М. Дятель

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Заведующий ОРЗС

______________

Л. А. Константинова

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Специалист по социальной работе, должностное лицо, ответственное за размещение информации на официальном сайте Учреждения

______________

Е. В. Олухова

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

                                                                                                                                  

УТВЕРЖДЕН

Приказом директора ГАУ «ЦСПСиД «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга»            от «01» февраля 2017 г. № 71-ОД

«Об утверждении плана работы

по противодействию коррупции

в государственном автономном учреждении

 социального обслуживания населения

Свердловской области «Центр социальной

 помощи семье и детям «Каравелла»

Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2017 год»

 

 

 

 

План работы

 по противодействию коррупции

в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения

Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла»

Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

на 2017 год

 

 

№ пп

Наименование мероприятия

 

Ответственный исполнитель мероприятия

Планируемый срок исполнения мероприятия/ фактический срок

Нормативно - правовое обеспечение деятельности по противодействию коррупции

  1. .

Анализ локальных нормативно-правовых актов Учреждения в целях приведения их в соответствие с требованиями законодательства о противодействии коррупции

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

Константинова Л. А., юрисконсульт

Постоянно

 

 

 

 

  1.  

Приведение в соответствие с требованиями законодательства о противодействии коррупции локальных нормативно-правовых актов Учреждения

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

Константинова Л. А., юрисконсульт

В течение месяца со дня внесения изменений в нормативно-правовые акты

 

 

Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

  1.  

Своевременное  предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи

Цветова О. В., директор

Ежегодно, до 01 апреля

 

 

  1.  

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, возникающих у работников Учреждения

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

Шишкин А. В., Молокова О. В.., заместители директора, Брехова Л. И., главный бухгалтер, руководители структурных подразделений

Постоянно 

 

 

  1.  

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работниками Учреждения

 

 

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В соответствии с планом организационных, разъяснительных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения, утверждаемым ежегодно

 

  1.  

Доведение до руководящего состава положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения

 

 

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

По мере необходимости

 

Повышение качества профессиональной подготовки специалистов в сфере организации противодействия и непосредственного противодействия коррупции

  1.  

Прохождение обучения работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, с учетом потребности в обучении по антикоррупционной тематике, участие в обучающих семинарах, проводимых Министерством

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

По мере необходимости

 

 

  1.  

Проведение  профессиональной, технической учебы с работниками Учреждения о соблюдении требований к служебному поведению, с обсуждением практики применения антикоррупционного законодательства

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Константинова Л. А., юрисконсульт

В соответствии с планом организационных, разъяснительных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения, утверждаемым ежегодно

Противодействие коррупции в бюджетной сфере

  1.  

Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

Брехова Л. И., главный бухгалтер

Постоянно

 

 

Внедрение инновационных технологий, обеспечивающих межведомственное электронное взаимодействие граждан и организаций в рамках доступности и качества предоставления государственных услуг

  1.  

Размещение на официальном сайте Учреждения информации об Учреждении, структурных подразделениях, о работе «телефона доверия», и поддержании ее в актуальном состоянии

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

Олухова Е. В., специалист по социальной работе,  должностное лицо, ответственное за размещение информации на официальном сайте Учреждения

Постоянно

 

 

  1.  

Повышение качества предоставления государственных услуг

Цветова О. В., директор, Молокова О. В., заместитель директора, руководители структурных подразделений

Постоянно

 

 

 

Повышение эффективности работы с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции

  1.  

Совершенствование работы «телефона доверия», позволяющего гражданам и представителям организаций сообщать об известных им фактах коррупции в Учреждении, анализ обращений и результатов их рассмотрения

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Постоянно

 

 

Обеспечение открытости деятельности Учреждения, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Учреждения в сфере противодействия коррупции

  1.  

Мониторинг размещения информации в подразделе по противодействию коррупции на официальном сайте Учреждения в соответствие с методическими рекомендациями Министерства по размещению и наполнению подразделов официальных сайтов по вопросам противодействия коррупции

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Постоянно

 

 

Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, правовое просвещение населения в сфере противодействия коррупции

  1.  

Организация разъяснительной работы среди граждан о порядке предоставления государственных услуг

Молотковская Т. В., Сокуренко Н. С., Хомутова О. В., Константинова Л. А., Дятель В. М., руководители структурных подразделений

Постоянно

 

  1.  

Размещение на информационных стендах контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, и номеров «телефонов доверия» Учреждения и вышестоящих организаций для сообщения о фактах коррупции, поддержание данной информации в актуальном состоянии

 

 

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Постоянно

 

  1.  

Организация и проведение в Учреждении приемного дня, посвященного Международному дню борьбы с коррупцией

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

09 декабря 2017 года

Мониторинг состояния и эффективности противодействия коррупции

  1.  

Предоставление в Министерство протокола о проведении социологического опроса уровня восприятия коррупции в Учреждении соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ежегодно, по мере требования

 

 

Организационное обеспечение деятельности по противодействию коррупции

  1.  

Обеспечение деятельности Комиссии по противодействию коррупции

Легачева Е. С., специалист по кадрам,  должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

По мере необходимости, но не реже  одного раза в полугодие. Могут проводиться внеочередные заседания комиссии

 

 

 

Министерство социальной политики Свердловской области

государственное автономное учреждение социального обслуживания населения

Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла»

Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

 

ПРИКАЗ

 

«02»  февраля  2017 г.                                                                                  № 72 - ОД                                        

 

        

Об утверждении плана организационных,

разъяснительных и иных мер, направленных

на недопущение коррупционного поведения

работниками государственного автономного

учреждения социального обслуживания населения

Свердловской области «Центр социальной помощи

семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района

города Екатеринбурга» на 2017 год

 

В целях активизации работы по недопущению коррупционного поведения работниками  государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи  семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1.    Утвердить план организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работниками государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи  семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» (далее-Учреждение) на 2017 год (далее - План) (прилагается).

2.    Е. С. Легачевой,  специалисту по кадрам, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

       1) организовать проведение мероприятий согласно Плану;

       2) обеспечить своевременное предоставление отчёта о реализации Плана                         Т.Н. Калашниковой, ведущему специалисту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

3.     Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Директор                                                                                                                 О. В. Цветова

 

Лист ознакомления с приказом от 02 февраля 2017 № 72-ОД «Об утверждении плана организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работниками государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи

семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2017 год»:

 

 

 

 

 

 

Заместитель директора

______________

А. В. Шишкин

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Заместитель директора

______________

О. В. Молокова

«___»_______20       г.                                                                    

       

Юрисконсульт

______________

Л.А. Константинова

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

Специалист по кадрам

______________

Е. С. Легачева

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Зав. стац. отделением

______________

Т. В. Молотковская

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

И. о. заведующего ОПБН

______________

О. И. Хомутова

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

И. о. заведующего ОППП

______________

Н. С. Сокуренко

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Заведующий ОРНОВ

______________

В. М. Дятель

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Заведующий ОРЗС

______________

Л. А. Константинова

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

Специалист по социальной работе, должностное лицо, ответственное за размещение информации на официальном сайте Учреждения

______________

Е. В. Олухова

«___»_______20       г.                                                                    

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖЕН

приказом директора ГАУ «ЦСПСиД «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

от «02» февраля 2017 г. № 72 ОД

«Об утверждении плана организационных,

разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работниками государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2017 год»

 

 

 

 

 

Планы на 2016 год

 

                                                                                                                                  

Приложение 3 к приказу от «12 » февраля 2016 г. № 58 Д

«О создании комиссии по противодействию коррупции и утверждении планов работы комиссии на 2016-2017 годы»

                                                             

 

       УТВЕРЖДАЮ

       Директор ГАУ    

      «ЦСПСиД«Каравелла»

 Верх-Исетского района

города Екатеринбурга»

 

________О. В. Цветова

                                                                              

«____ » _________20__г.

 

       

 

План противодействия коррупции в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2016 г.

 

 

№ пп

Наименование мероприятия

 

Ответственный исполнитель мероприятия

Планируемый срок исполнения мероприятия/ фактический срок

Нормативно - правовое обеспечение деятельности по противодействию коррупции

  1. .

Подготовка проектов локальных нормативно-правовых актов Учреждения по противодействию коррупции

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Постоянно

 

 

 

 

  1.  

Ознакомление работников с локальными нормативно-правовыми актами Учреждения по противодействию коррупции

 

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 

Постоянно

 

 

 

 

Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

  1.  

Предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем учреждения

Цветова О. В., директор учреждения

 

Ежегодно, до 30 апреля

 

 

  1.  

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работниками Учреждения

 

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В соответствии с утвержденным планом

  1.  

Доведение до работников учреждения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения

 

 

Дерягин Н. П., юрисконсульт аппарата учреждения

 

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В соответствии с утвержденным планом

 

Противодействие коррупции в бюджетной сфере

  1.  

Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

Брехова Л. И., главный бухгалтер

Постоянно

 

 

Внедрение инновационных технологий, обеспечивающих межведомственное электронное взаимодействие граждан и организаций в рамках доступности и качества предоставления государственных услуг

  1.  

Размещение на официальном сайте Учреждения информации о порядке предоставления государственных услуг, работе «телефона доверия», и поддержании ее в актуальном состоянии

 Олухова Е. В., специалист по социальной работе, должностное лицо, ответственное за работу с официальным сайтом учреждения

Постоянно

 

 

  1.  

Повышение качества предоставления государственных услуг

 Зырянова О. А., заместитель директора

Постоянно

 

 

 

Повышение эффективности работы с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции

  1.  

Совершенствование работы «телефонов доверия», позволяющих гражданам и представителям организаций сообщать об известных им фактах коррупции в Учреждении, анализ обращений и результатов их рассмотрения

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Постоянно

 

 

Обеспечение открытости деятельности Учреждения, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Учреждения в сфере противодействия коррупции

  1.  

Информирование граждан о работе комиссии по противодействию коррупции в Учреждении

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

правонарушений

По мере проведения заседаний

 

 

  1.  

Мониторинг размещения информации в подразделе по противодействию коррупции на официальном сайте Учреждения в соответствие с методическими рекомендациями Министерства по размещению и наполнению подразделов официальных сайтов по вопросам противодействия коррупции

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Постоянно

 

 

Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, правовое просвещение населения в сфере противодействия коррупции

  1.  

Размещение на информационных стендах контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, и номеров «телефонов доверия» для сообщения о фактах коррупции в Учреждении, поддержание данной информации в актуальном состоянии

 

 

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Постоянно/

 

 

  1.  

Организация и проведение в Учреждении приемного дня, посвященного Международному дню борьбы с коррупцией

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

Константинова Л. А., юрисконсульт

09 декабря 2016 года

Мониторинг состояния и эффективности противодействия коррупции

  1.  

Проведение, подготовка и предоставление в Министерство социальной политики Свердловской области сводного отчета социологического опроса уровня восприятия коррупции в Учреждении соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ

Легачева Е. С., специалист по кадрам, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

По запросу Министерства социальной политики Свердловской области

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖЕН

приказом директора ГАУ «ЦСПСиД «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

от «24» февраля 2016 г. №62 ОД

«Об утверждении плана организационных,

разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работниками государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2016 год»

 

 

 План

 организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работниками государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области   «Центр социальной помощи  семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2016 год

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный

Срок проведения мероприятия

Общие мероприятия

  1.  

Ознакомление работников с изменениями в законодательстве в сфере противодействия коррупции

Е. С. Легачева, специалист по кадрам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В течение года

  1.  

Ознакомление работников с информацией о нарушениях в сфере противодействия коррупции по итогам проверок надзорных органов

Е. С. Легачева, специалист по кадрам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В течение года

  1.  

Размещение информации  на стенде учреждения, посвященному противодействию коррупции и поддержание в актуальном состоянии

Е. С. Легачева, специалист по кадрам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В течение года

  1.  

Размещение информации в разделе «Противодействие коррупции»  на официальном сайте Учреждения karavella66.ru, поддержание данной информации в актуальном состоянии

Олухова Е. В., специалист по социальной работе, должностное лицо, ответственное за работу с официальным сайтом учреждения

Постоянно

 

 

  1.  

Организация и проведение приемного дня, посвященного Международному дню борьбы с коррупцией

Л. А. Константинова,

юрисконсульт

09 декабря 2016

  1.  

Работа комиссии по противодействию коррупции

Е. С. Легачева, специалист по кадрам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

 

По мере необходимости

Предоставление сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

  1.  

Предоставление сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

О. В. Цветова, директор учреждения

До 01 апреля

Организация работы «Телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции

  1.  

Размещение на информационных стендах контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, и номеров «телефонов доверия» для сообщения о фактах коррупции в Учреждении, поддержание данной информации в актуальном состоянии

 

Е. С. Легачева, специалист по кадрам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В течение года

  1.  

Работа «Телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции

Е. С. Легачева, специалист по кадрам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 

 

 

 

 

В течение года

Повышение качества профессиональной подготовки специалистов в сфере организации противодействия и непосредственного противодействия коррупции

  1.  

Прохождение обучения по антикоррупционной тематике, участие в обучающих семинарах, проводимых Министерством социальной политики Свердловской области

Е. С. Легачева, специалист по кадрам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

По запросу Министерства социальной политики Свердловской области

 

 

  1.  

Проведение обучения работников Учреждения для формирования нетерпимости к коррупционному поведению

Е. С. Легачева, специалист по кадрам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Н. П. Дерягин, юрисконсульт

 

 

 

 

Февраль, ноябрь 2016

Мониторинг состояния и эффективности противодействия коррупции

  1.  

Проведение социологического опроса уровня восприятия коррупции в Учреждении соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ

 

О. А. Зырянова, заместитель директора

По запросу Министерства социальной политики Свердловской области

 

  1.  

Подготовка и предоставление в Министерство социальной политики Свердловской области сводного отчета о проведении социологического опроса уровня восприятия коррупции в Учреждении соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ

О. А. Зырянова, заместитель директора

По запросу Министерства социальной политики Свердловской области

 

Конфликт интересов и порядок его урегулирования

  1.  

Проведение обучения работников Учреждения: «Урегулирование конфликта интересов»

Е. С. Легачева, специалист по кадрам

Май 2016

  1.  

Индивидуальные консультации, беседы с работниками Учреждения по вопросам, связанным с конфликтом интересов

Е. С. Легачева, специалист по кадрам

По мере необходимости

         

 

ОТЧЕТ

о выполнении Плана

 организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работниками государственного автономного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области               «Центр социальной помощи  семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2016 год, утвержденного приказом директора ГАУ «ЦСПСиД «Каравелла» Верх-Исесткого района города Екатеринбурга» от 24.02.2016 г. № 62-ОД

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Проведенные мероприятия

Срок проведения мероприятия

Общие мероприятия

  1.  

Ознакомление работников с изменениями в законодательстве в сфере противодействия коррупции

Систематически доводится до работников учреждения необходимая информация о положениях законодательства Российской Федерации и Свердловской области о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения

           

По мере необходимости

  1.  

Ознакомление работников с информацией о нарушениях в сфере противодействия коррупции по итогам проверок надзорных органов

Руководящий состав учреждения ознакомлен со служебными записками начальника отдела государственной службы и кадров Министерства социальной политики Свердловской области  Н. Н. Захаровой от 09.06.2016 № 07-04-47/ о состоянии прокурорского надзора и от 01.11.2016 № 07-07-47/4932 об обзоре судебных решений и информации размещенной на сайте Прокуратуры Свердловской области, по вопросам противодействия коррупции

По мере необходимости

  1.  

Размещение информации  на стенде учреждения, посвященному противодействию коррупции и поддержание в актуальном состоянии

Стенд по противодействию коррупции в учреждении оформлен и поддерживается в актуальном состоянии. 

На стенде размещены памятки, буклеты, информация о телефонах доверия, об ответственных должностных лицах за противодействие коррупции в учреждении.

 

 

В течение года

  1.  

Размещение информации в разделе «Противодействие коррупции»  на официальном сайте Учреждения karavella66.ru, поддержание данной информации в актуальном состоянии

Информация на сайте размещена и постоянно обновляется.

 В 2016 году на официальном сайте учреждения создан раздел «Антикоррупционное просвещение».  Раздел наполнен и поддерживается в актуальном состоянии

Постоянно

 

 

  1.  

Организация и проведение приемного дня, посвященного Международному дню борьбы с коррупцией

Информация о проведении юридического консультирования граждан 09 декабря 2016 размещена в общедоступном месте (коридор учреждения, фойе) для получателей социальных услуг, а также размещена на официальном сайте учреждения в разделе «Новости»

Выполнено в полном объеме в установленные сроки

  1.  

Работа комиссии по противодействию коррупции

В 2016 году проведено 5 заседаний комиссии по противодействию коррупции:

Все заседания оформлены протоколами заседаний комиссии по противодействию коррупции (от 08.02.2016 г. № 1, от 14.03.2016 № 2, от 23.05.2016 № 3, от 27.05.2016 № 4 (мониторинг родственных связей), от 23.09.2016 №5)

По мере необходимости

Предоставление сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

  1.  

Предоставление сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

Сведения предоставлены  директором учреждения О. В. Цветовой в полном объеме и в установленные сроки

Выполнено в полном объеме в установленные сроки

Организация работы «Телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции

  1.  

Размещение на информационных стендах контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, и номеров «телефонов доверия» для сообщения о фактах коррупции в Учреждении, поддержание данной информации в актуальном состоянии

 

Информация размещена и поддерживается в актуальном состоянии

В течение года

  1.  

Работа «Телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции

Работа «Телефона доверия» организована в соответствии с приказом директора учреждения от 04.05.2016 г №114-ОД. Обращений по «Телефону доверия» в 2016 году не поступало

В течение года

Повышение качества профессиональной подготовки специалистов в сфере организации противодействия и непосредственного противодействия коррупции

  1.  

Прохождение обучения по антикоррупционной тематике, участие в обучающих семинарах, проводимых Министерством социальной политики Свердловской области

В 2016 году предложений об обучении и участии в обучающих сенминарах от Министерства социальной политики Свердловской области не поступало

По мере поступления информации от МСП СО

 

  1.  

Проведение обучения работников Учреждения для формирования нетерпимости к коррупционному поведению

Проведены  4 технических учебы с руководящим составом учреждения:

1. 15.02.2016 по теме: «Противодействие коррупции в сфере государственных закупок»

2. 12.05.2016 по теме: «Урегулирование конфликта интересов»

3. 25.07.2016 по теме «Соблюдение сотрудниками Кодекса этики в учреждении»

4. 14.11.2016 по теме «Ответственность за коррупционные правонарушения»

 

 

 

Выполнено в полном объеме в установленные сроки

Мониторинг состояния и эффективности противодействия коррупции

  1.  

Проведение социологического опроса уровня восприятия коррупции в Учреждении соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ

 

Социологический опрос проведен с максимальным охватом сотрудников учреждения (75 человек)

Выполнено в полном объеме в установленные сроки

  1.  

Подготовка и предоставление в Министерство социальной политики Свердловской области сводного отчета о проведении социологического опроса уровня восприятия коррупции в Учреждении соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ

Подготовлен и своевременно предоставлен Итоговый протокол опроса сотрудников для расчета  индекса восприятия  внутренней коррупции

Выполнено в полном объеме в установленные сроки

Конфликт интересов и порядок его урегулирования

  1.  

Проведение обучения работников Учреждения: «Урегулирование конфликта интересов»

В установленные планом сроки 12.05.2016 проведена техническая учеба  с руководящим составом учреждения

Выполнено в полном объеме в установленные сроки

  1.  

Индивидуальные консультации, беседы с работниками Учреждения по вопросам, связанным с конфликтом интересов

За отчетный период конфликта интересов у работников не выявлено

Постоянно

 

 

 

Отчет о выполнении

Плана противодействия коррупции в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» на 2016 г., утвержденного приказом директора ГАУ «ЦСПСиД «Каравелла» Верх-Исесткого района города Екатеринбурга» от 12.02.2016 № 58 ОД

 

 

№ пп

Наименование мероприятия

 

Проведенная работа

Планируемый срок исполнения мероприятия/ фактический срок

Нормативно - правовое обеспечение деятельности по противодействию коррупции

  1. .

Подготовка проектов локальных нормативно-правовых актов Учреждения по противодействию коррупции

 

Изданы приказы:

 

от 25.03.2016 № 75-ОД «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников ГАУ «ЦСПСиД «Каравелла» Верх-Исесткого района города Екатеринбурга»

 

от 04.05.2016 № 105-ОД «Об утверждении Положения об антикоррупционной политике государственного автономного учреждения

социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла»

Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

 

 

от 04.05.2016 № 105-ОД

«Об утверждении Перечня должностей, которые обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

 

от 04.05.2016 № 110 ОД «Об утверждении Положения о конфликте интересов

работников государственного автономного учреждения

социального обслуживания населения Свердловской области

«Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла»

Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

 

 от 04.05.2016 № 111 ОД «Об утверждении Правил обмена подарками и знаками делового гостеприимства в государственном

автономном учреждении  социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной

помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга» 

 

от 04.05.2016 № 113 ОД  «Об утверждении Положения информирования работниками работодателя о случаях склонения

их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в государственном автономном учреждении

социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

 

от 04.05.2016 года № 114 ОД «Об организации работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции  в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям

«Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга»

По мере необходимости

 

 

 

 

  1.  

Ознакомление работников с локальными нормативно-правовыми актами Учреждения по противодействию коррупции

 

Все сотрудники учреждения ознакомлены под роспись с ЛНПА, а также до заключения трудового договора с ЛНПА под роспись знакомятся вновь принимаемые на работу лица

Постоянно

 

 

 

 

Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

  1.  

Предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем учреждения

Сведения предоставлены  директором учреждения О. В. Цветовой в полном объеме и в установленные сроки

Выполнено в полном объеме в установленные сроки

  1.  

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на недопущение коррупционного поведения работниками Учреждения

 

Организационные, разъяснительные и иные меры, направленные на недопущение коррупционного поведения государственными служащими учреждения реализуются в соответствии с планом, утвержденным приказом директора Учреждения от 24.02.2016 № 62 ОД

Проведено 4 технических учебы посвященных противодействию коррупции  и ответственности за коррупционные правонарушения.

Организовано ознакомление работников с принятыми ЛНПА под роспись.

Стенд по противодействию коррупции обновлен и поддерживается в актуальном состоянии

В соответствии с утвержденным планом

  1.  

Доведение до работников учреждения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения

 

 

Систематически доводится до работников учреждения необходимая информация о положениях законодательства Российской Федерации и Свердловской области о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения.  

В соответствии с утвержденным планом

 

Противодействие коррупции в бюджетной сфере

  1.  

Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

Внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит проводился в течении года

Постоянно

 

 

Внедрение инновационных технологий, обеспечивающих межведомственное электронное взаимодействие граждан и организаций в рамках доступности и качества предоставления государственных услуг

  1.  

Размещение на официальном сайте Учреждения информации о порядке предоставления государственных услуг, работе «телефона доверия», и поддержании ее в актуальном состоянии

 Информация размещена и поддерживается в актуальном состоянии

Постоянно

 

 

  1.  

Повышение качества предоставления государственных услуг

В соответствии с планом мероприятий по улучшению качества работы

Постоянно

 

 

 

Повышение эффективности работы с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции

  1.  

Совершенствование работы «телефонов доверия», позволяющих гражданам и представителям организаций сообщать об известных им фактах коррупции в Учреждении, анализ обращений и результатов их рассмотрения

Приказом директора учреждения от 04.05.2016 года № 114 ОД «Об организации «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга», утверждено Положение о «телефоне доверия» по вопросам противодействия коррупции.

Информация о «телефоне доверия» учреждения, Управления социальной политики по Верх-Исетскому району города Екатеринбурга», Министерства социальной политики Свердловской области размещена на стенде и официальном сайте учреждения.

Информация поддерживается в актуальном состоянии.

Постоянно

 

 

Обеспечение открытости деятельности Учреждения, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Учреждения в сфере противодействия коррупции

  1.  

Информирование граждан о работе комиссии по противодействию коррупции в Учреждении

В 2016 году проведено 5 заседаний комиссии по противодействию коррупции. Все заседания оформлены протоколами

По мере проведения заседаний

 

 

  1.  

Мониторинг размещения информации в подразделе по противодействию коррупции на официальном сайте Учреждения в соответствие с методическими рекомендациями Министерства по размещению и наполнению подразделов официальных сайтов по вопросам противодействия коррупции

Информация на сайте размещена

Постоянно

 

 

Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, правовое просвещение населения в сфере противодействия коррупции

  1.  

Размещение на информационных стендах контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, и номеров «телефонов доверия» для сообщения о фактах коррупции в Учреждении, поддержание данной информации в актуальном состоянии

 

 

Информация о «телефоне доверия» учреждения, Управления социальной политики по Верх-Исетскому району города Екатеринбурга», Министерства социальной политики Свердловской области размещена на стенде и официальном сайте учреждения.

Информация поддерживается в актуальном состоянии.

Постоянно

 

 

  1.  

Организация и проведение в Учреждении приемного дня, посвященного Международному дню борьбы с коррупцией

Информация о проведении юридического консультирования граждан 09 декабря 2016 размещена в общедоступном месте (коридор учреждения, фойе) для получателей социальных услуг, а также размещена на официальном сайте учреждения в разделе «Новости»

Выполнено в  полном объеме и  в установленные сроки

Мониторинг состояния и эффективности противодействия коррупции

  1.  

Проведение, подготовка и предоставление в Министерство социальной политики Свердловской области сводного отчета социологического опроса уровня восприятия коррупции в Учреждении соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ

Социологический опрос проведен с максимальным охватом сотрудников учреждения (75 человек).

Подготовлен и своевременно предоставлен в Министерство социальной политики Итоговый протокол опроса сотрудников для расчета  индекса восприятия  внутренней коррупции в 2016 году

Выполнено в  полном объеме и  в установленные сроки

  

 

Отчет об организации и проведении в государственном автономном учреждении социального обслуживания населения Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям «Каравелла» Верх-Исетского района города Екатеринбурга»приемного дня, посвященного Международному дню борьбы с коррупцией.

В рамках борьбы с коррупцией 09 декабря 2016 года с 10 часов 00 минут до 17 часов 00 минут по адресу: город Екатеринбург, ул. Московская, 68 было организовано юридическое консультирование граждан по вопросам противодействия коррупции.

Информация о проведении была размещена на официальном сайте karavella68@mail.com и на информационных стендах в фойе и коридорах учреждения.

Обращений за консультацией не поступало.

Юрисконсульт Л. А. Константинова